Regionalización Dirección General de Centros de Formación para el Trabajo

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REGIONALIZACIÓN
DIRECCIÓN GENERAL DE CENTROS DE FORMACIÓN PARA EL TRABAJO

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MENSAJE DE BIENVENIDA PLATAFORMA REGIONALES

Bienvenidos a todos los que hoy forman parte de los Consejos Regionales de la Formación para el Trabajo, esperamos que esta plataforma que se ha diseñado para el trabajo colaborativo y el intercambio de experiencias, sea un medio de comunicación para todos, que se convierta en el espacio de interacción y de encuentro de cada una de las acciones de las cinco zonas que conforman los Consejos Regionales: Noroeste, Noreste, Occidente, Centro y Sur-Sureste, con la cual se pretende atender los temas comunes y resolver las problemáticas que se presenten en el sector educativo, a través de propuestas de mejora, acciones a realizar y presentación de resultados.

Toda acción a nivel regional que derive del quehacer de los Consejos, en el marco de la estrategia de regionalización de la Formación para el Trabajo, tendrá que concretarse en proyectos o programas que tengan como referente, los siete ejes para fortalecer la escuela que establece la SEP, así como los componentes básicos de toda institución educativa.

Esta plataforma está dirigida todos los integrantes de las cinco regiones de la República Mexicana y será un medio para ustedes, donde podrán:

  • Informar sobre las sesiones ordinarias y las extraordinarias que se planeen
  • Presentar propuestas de estrategias regionales
  • Programar actividades y dar a conocer el programa de trabajo del consejo regional
  • Convocar a espacios de intercambio de información, mediante el uso de las herramientas de comunicación.
  • Difundir los programas, proyectos, objetivos y metas institucionales de su región
  • Presentar los avances y resultados de las propuestas regionales
  • Intercambiar propuestas y resultados con las otras regiones
  • Tener acceso a toda la documentación que se genere o se tenga para la operación de los Consejos.

 

Finalmente, les doy la bienvenida a todos ustedes a este espacio, esperando su activa participación en el uso de esta plataforma, para contribuir a la mejora de la calidad y al servicio educativo de la formación para el trabajo.

¡Mucho éxito en los trabajos a realizar!
Dr. Efrén Parada Arias
Director General de Centros
de Formación para el Trabajo

 
 
 
 
 
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Noticias y Eventos
 
Catálogo de Acciones de Formación y Desarrollo Profesional de la DGCFT 2019 2do. Semestre

Catálogo de Acciones de Formación y Desarrollo Profesional de la DGCFT 2019 2do. Semestre

 

La formación para el trabajo implica el desarrollo de competencias para  su  aplicación efectiva en el campo laboral y para el aprendizaje a lo largo de la vida. En ese sentido, se requiere contribuir con la actualización técnico–disciplinar de los actores educativos, en los procesos sustantivos de su función docente, directiva y/o administrativa.

La Dirección General de Centros de Formación para el Trabajo (DGCFT), mantiene un notable esfuerzo encaminado a la transformación integral, a través de la profesionalización de su personal, quienes tienen la necesidad de actualizar, especializar o incorporar al desarrollo de sus funciones, saberes eficientes para su práctica educativa en el aula–taller, así como, la toma de decisiones y el seguimiento administrativo y de gestión.

Por tal motivo, el Modelo Educativo y Académico de la Formación para el Trabajo (MEyAc), coloca como centro de su interés a la persona/estudiante, apelando a la formación integral de las personas, e impulsando y fomentando condiciones de equidad, desarrollo personal y de inclusión social (DGCFT, 2015). Para ello, es indispensable impulsar la formación y el desarrollo profesional de todo el recurso humano que desempeña funciones y tareas académicas, directivas y de apoyo y asistencia a la educación, atendiendo los campos ocupacionales necesarios, aportes educativos contemporáneos y acuerdos de organismos internacionales  en los que México participa.

El presente catálogo, se muestra en el marco de la formación y desarrollo profesional del personal de la DGCFT y contiene acciones presenciales y en línea, a realizarse en el segundo semestre de 2019; cuya intención, además de compartir la perspectiva formativa del MEyAc, es brindar a los actores antes mencionados, la posibilidad de desarrollar conocimientos y destrezas coherentes, eficaces y eficientes para desempeñar sus funciones; así como, actitudes y valores apropiados a la formación para el trabajo, incentivando el reconocimiento de sus propias necesidades de formación, con el despliegue de sus potencialidades y talentos en conexión con la mejora de su desempeño institucional.

Cabe resaltar que la consolidación del MEyAc, se centra en la profesionalización de los diferentes actores educativos en un sentido estratégico, a fin de otorgar atención y servicios educativos a la población de jóvenes y adultos que buscan en la formación para el trabajo, mecanismos de inserción económica, política, cultural y de la vida cotidiana del país.

DGCFT
Dirección General de Centros de Formación para el Trabajo

 

Descargar Documento Adjunto: Catálogo 2019 2do. Semestre

Descargar Documento Adjunto: Catálogo 2019 1er. Semestre

Descargar Documento Adjunto: Catálogo 2018 2do. Semestre

Descargar Documento Adjunto: Catálogo 2018 1er. Semestre

Descargar Documento Adjunto: Catálogo 2017 2do. Semestre

Descargar Documento Adjunto: Catálogo 2017 1er. Semestre

Descargar Documento Adjunto: Catálogo 2016

 
 
 
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